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정부가 13일 총 20명의 장성을 중장으로 진급하는 내용의 군장성 인사를 발표했다.
육해공을 합쳐 33명의 중장 중 무려 20명을 교체했다. 12.3불법계엄의 영향으로 분석된다. 중장급으로 진급-보직된 장성은 육군 14명, 해군 3명, 공군 3명 등 20명이다.
국방부는 이날 오후 이런 내용의 중장급 장성 인사를 발표했다.
국방부는 “육군 한기성·정유수·이상렬·이일용·최성진·이임수 소장을 군단장, 박성제 소장을 특수전사령관, 어창준 소장을 수도방위사령관, 권혁동 소장을 미사일전략사령관, 강관범 소장을 교육사령관, 박춘식 소장을 군수사령관, 최장식 소장을 육군참모차장, 강현우 소장을 합참 작전본부장, 김종묵 소장을 지작사 참모장으로 진급 및 보직한다”고 했다.
또 해군은 곽광섭 소장을 해군참모차장, 박규백 소장을 해군사관학교장, 강동구 소장을 합참 전략기획본부장으로 진급 및 보직한다.
공군은 권영민 소장을 교육사령관, 김준호 소장을 국방정보본부장, 구상모 소장을 합참 군사지원본부장으로 진급 및 보직한다.
앞서 정부는 지난 9월, 윤석열 정부에서 임명된 합참의장 등 대장 7명을 모두 교체한 바 있다.
국방부는 “이번 인사는 국민주권정부의 국방 정책기조를 충실히 구현할 수 있는 사명감과 책임감, 전문성을 갖춘 우수 인재를 선발하는데 중점을 두었다”고 했다.
그러면서 “특히, 비육사 출신 진급 인원은 최근 10년 내에 가장 많은 인원이 선발돼 인사의 다양성을 강화했다”고 했다 그러면서 “학사 출신인 박성제 중장은 비육사 출신으로는 3번째로 특수전사령관으로 보직됐고, 한기성 중장은 학군장교 출신으로는 최초로 1군단장에 보직돼 수도권 방어의 수행한다”고 했다.
또 “작전 특기 위주의 기존 진급 선발에서 벗어나 군수, 인사, 전력 등 다양한 특기 분야의 우수 인원을 폭넓게 선발해 군단장 등으로 보직하는 등특기의 다양화를 실현한 점도 이번 인사의 주요 특징”이라며 “군은 현재와 미래를 동시에 대비하는 ’스마트 강군‘을 육성하며, 장병들이 국민으로부터 신뢰와 존중을 받고 스스로 자긍심을 느낄 수 있도록 최선을 다하겠다”고 했다.
국방부는 “북한의 핵・미사일 위협과 불안정한 국제 안보정세 속에서, 굳건한 한미동맹을 바탕으로 한반도 방위를 주도적으로 수행할 수 있는 역량과 뛰어난 작전지휘 능력을 겸비한 군내 신망이 두터운 장군을 발탁했다”고 했다.
이어 “국민의 신뢰를 받는 국민의 군대를 재건하기 위한 시대적 과업을 완수하기 위해 인적쇄신에 집중했다”고 했다.
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